TP Responsable d'Établissement Marchand - BAC+3 (RNCP 38666)

Niveau 6 (BAC+3)

Formation créée le 03/04/2024. Dernière mise à jour le 05/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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TP Responsable d'Établissement Marchand - BAC+3 (RNCP 38666)

Niveau 6 (BAC+3)


L’objectif de cette certification : former des professionnels capables de gérer de manière globale un établissement marchand (magasin, boutique, point de vente, éventuellement e-commerce), avec une vision stratégique, commerciale, managériale et opérationnelle.

Objectifs de la formation

  • Piloter l’activité commerciale
  • Organiser la chaîne d’approvisionnement
  • Définir l’offre produit
  • Garantir la rentabilité du point de vente
  • Optimiser l’expérience client et fidéliser
  • Manager les équipes, recruter et intégrer du personnel
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance, ajuster la stratégie en fonction des résultats

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emplois
  • Particuliers
  • RQTH
Prérequis
  • Niveau 4 ou 5
  • Maîtrise des compétences de base
  • Motivation et projet professionnel

Contenu de la formation

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
  • Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
  • Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
  • Bâtir et développer l'expérience client
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
  • Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
  • Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
  • Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
Manager les salariés de l'établissement marchand
  • Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés
  • Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés
  • Manager l'activité quotidienne et favoriser la cohésion des équipes
  • Mobiliser les équipes dans la gestion des projets

Équipe pédagogique

L’organisme de formation FORM’AOU est spécialisé dans diverses actions de formation, sous forme d’apprentissage et de formation continue. Notre équipe est composée de personnel spécialisé dans la pédagogie de la formation ainsi que de formateurs experts et passionnés. Un des objectifs est de soutenir le public afin d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour réussir. La qualité des programmes de formation et l’accompagnement des stagiaires sont des valeurs principales de FORM’A OU. Nos plus grandes valeurs sont : - La diversité de nos profils et de nos expertises - Notre grande connaissance du monde de l’entreprise et de la formation - Notre capacité à rendre les formations concrètes et applicables directement. Ludmila CARPAYE / Directrice Julie BOYER / Commerciale Honorine THIBAULT / Chargée de formation Maelle RICE / Assistante commerciale Cyndia NADAL / Chargée de gestion Souprajen CARPAYE / Assistant de gestion Clarence RAMDIALE / Chargée de mission administrative Lauryne MONTUSCLAT / Chargée de communication

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mise en situation professionnel (4h)
  • Entretien technique (1h)
  • Questionnement à partir de production(s) : 1h40
  • Entretien final : 15 min

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de d'obtention : 00,00% (non connu) Taux de poursuite d'étude : 00,00% (non connu) Taux d'interruption en cours de formation : 00,00% (non connu) Taux d'insertion professionnel des sortants : 00,00% (non connu) Taux de satisfaction des stagiaires : 00,00% (non connu) Nombre d'apprenants : 0 (non connu)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Titre Professionnel - Responsable d'établissement marchand
Modalité d'obtention
  • Les examens du Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (REM) sont composés de trois épreuves : une épreuve pratique (mise en situation professionnelle), une épreuve écrite (dossier professionnel et études de cas) et une épreuve orale (entretien final avec le jury). Équivalences : Licence professionnelle Métiers du commerce (niveau 6), Licence professionnelle Management des unités commerciales (niveau 6). Suites de parcours : Bachelor Commerce / Marketing (niveau 6), Master Management / Marketing (niveau 7). Débouchés : responsable de magasin, responsable de point de vente, manager de rayon, responsable adjoint, gestionnaire de centre de profit, responsable boutique, manager commercial. https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/
Détails sur la certification
  • https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/

Lieu

Centre à Saint-André 63 rue Idriss Méthar 97440 Saint-André

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Personne en situation de handicap : salle de cours et toilette adaptées, restauration sur place, matériels ergonomiques