TP - Responsable de petites et moyennes structures (CODE RNCP 38575)

Formation créée le 04/08/2023. Dernière mise à jour le 06/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

756 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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TP - Responsable de petites et moyennes structures (CODE RNCP 38575)


Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Objectifs de la formation

  • Respecter la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client
  • Piloter l'offre produits et maintenir l'unité marchande attractive
  • Gérer les stocks et optimiser les ventes
  • Gèrer et animer l'équipe
  • Accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur
  • Assurer la gestion financière et économique et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchande

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emplois
  • Salariés
  • Particuliers
Prérequis
  • Niveau IV ou niveau 4 ( brevet professionnel, brevet technicien, bac pro ou bac technologique)

Contenu de la formation

Diriger une structure avec une équipe
  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure

Équipe pédagogique

L’organisme de formation FORM’AOU est spécialisé dans diverses actions de formation, sous forme d’apprentissage et de formation continue. Notre équipe est composée de personnel spécialisé dans la pédagogie de la formation ainsi que de formateurs experts et passionnés. Un des objectifs est de soutenir le public afin d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour réussir. La qualité des programmes de formation et l’accompagnement des stagiaires sont des valeurs principales de FORM’A OU. Nos plus grandes valeurs sont : - La diversité de nos profils et de nos expertises - Notre grande connaissance du monde de l’entreprise et de la formation - Notre capacité à rendre les formations concrètes et applicables directement. Ludmila CARPAYE / Directrice Julie BOYER / Commerciale Honorine THIBAULT / Chargée de formation Cyndia NADAL / Chargée de gestion Souprajen CARPAYE / Assistant de gestion Clarence RAMDIALE / Chargée de mission administrative Lauryne MONTUSCLAT / Chargée de communication

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 45 min
  • Entretien technique : 00 h 30 min
  • Entretien final : 00 h 20 min

Qualité et satisfaction

Taux de d'obtention : 68,75% Taux de poursuite d'étude : 12,50% Taux d'interruption en cours de formation : 12,50% Taux d'insertion professionnel des sortants : 56,25% Taux de satisfaction des stagiaires : 75,00% Nombre d'apprenants : 8
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 5 (BTS)
Modalité d'obtention
  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation .
Détails sur la certification
  • Equivalences: BTS Assistant(e) de Gestion PMI PME. Débouchés: Responsable d’agence Responsable d’unité Directeur adjoint de PME/PMI Manager de proximité Directeur d’association Poursuite d’étude Licence professionnelle management et gestion des organisations Licence professionnelle gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire BUT GACO – gestion administrative et commerciale des organisations Diplôme (type bachelor) en management, gestion Licence gestion généraliste ou parcours spécialisés (gestion des organisations, CCA, finance, stratégie et économie d’entreprise…), Licence économique et gestion Diplôme d’école de commerce ou de management Master management des PME-PMI. https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38575/

Lieu

Centre à Saint-André 63 rue Idriss Méthar 97440 Saint-André

Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Accessibilité

Personne en situation de handicap : salle de cours et toilette adaptées, restauration sur place, matériels ergonomiques